Inhalt
Das vorliegende Buch bietet einen praktischen Leitfaden zur Implementierung von Assessment-Centern im Rahmen der Personalauswahl und Personalentwicklung. Neben theoretischen Grundlagen werden insbesondere praktische Hinweise zur Konstruktion und Durchführung von Assessment-Centern erörtert. Das Buch enthält zudem zahlreiche Materialien, deren Einsatzmöglichkeiten erläutert werden. Die Materialien sind so aufgearbeitet, dass diese leicht für verschiedene Zwecke adaptiert und problemlos eingesetzt werden können.