Die Reihe "STUFEN zum Erfolg" wird von Prof. Dr. Hardy Wagner und Prof. Dr. Reinhold S. Jäger herausgegeben.

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Hardy Wagner (Hrsg). (2012)
und Weg-Gefährten

ERFOLG ist machbar!
Der Weg zu persönlichem, beruflichem und gesellschaftlichem Erfolg

STUFEN zum Erfolg
ISBN 978-3-941320-81-9
164 S., € 19,90

Dieses Buch lässt den Leser die leidenschaftliche Sorge des Herausgebers um echte Bildung für unsere Jugend spüren: Es geht hier um Menschen –  ein zutiefst humanes Anliegen mit einer zugleich essenziell gesellschaftlich-ökonomischen Dimension. Jugendliche sind unsere künftigen Arbeitskräfte –  eine entscheidende Ressource in einem export-orientierten und rohstoff-armen Land.

Die Dokumentation –  gemeinsam mit rd. 30 Weggefährten erarbeitet –  zeigt die werthaltigen Aspekte grundlegender Schlüssel-Kompetenzen:
Vom Anspruchs-Denken zum Leistungs-Denken durch Nutzen-Generierung, und zwar auf der Grundlage der individuellen Differenz-Eignung. Die Inhalte der Erfolgsbausteine sind Persönlichkeit und wertschätzende Kommunikation, Erfolgs-Grundlagen, individuell-optimales Lernen sowie EffEff –  effektiver plus effizienter –  Umgang mit dem wertvollen und –  im Gegensatz zur Gesundheit –  gleichverteilten Gut Zeit.

An Hand von Beispielen praktikabler Umsetzung werden die STUFEN-Potenziale aufgezeigt, nicht zuletzt als STUFEN-Ausbilder-Konzept, das die Chancen unserer weltweit anerkannten dualen Ausbildung noch attraktiver machen dürfte.

Diese aufrüttelnde Publikation schließt mit einem Appell des Herausgebers, die in der Initial-Zündung liegenden Ressourcen nutzen-konzentriert zu bündeln, um Energien zu generieren und werthaltige "grundlegende" Bildung aktiv fördern zu können.

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Hardy Wagner & Ute Wagner (2011)

Erfolg durch EffEff Umgang mit der Zeit
Der STUFEN-Weg zur individuell-optimalen Selbst-Entwicklung

STUFEN zum Erfolg, Bd. 2
ISBN 978-3-941320-47-5
196 S., € 19,90

Inhalt     Vorwort     Rezensionen    1     2

Auch Band 2 der STUFEN-Schriftenreihe hat wiederum eine grundlegende Schlüssel-Kompetenz zum Gegenstand: Individuell-optimalen Umgang mit dem – nach der Gesundheit – wertvollsten menschlichen Gut, der Zeit.

Unser bewährtes Trainings-Konzept in Buchform gliedert sich in 8 Module, die auf langjähriger Seminar-, Trainings- und Coaching-Erfahrung beruhen.

Ausgehend von fundierter Selbst-Erkenntnis werden essenziell wichtige Grundlagen eines erfolgreichen Selbst- und Prioritäten-Managements gelegt: Erfolg setzt operationale Ziele voraus, die vor allem realistisch, motivierend und messbar sein müssen. Dies sind sie dann, wenn sie zur jeweiligen Persönlichkeits-Struktur und ihrem Umgang mit der Zeit passen, d. h. wenn zur Ziel-Erreichung die individuellen Stärken optimal eingesetzt sowie Schwächen erkannt und behandelt werden.

Persönliche Schwächen – meist Übertreibungen der Stärken – sind Grundlagen der vorwiegend „hausgemachten“ Zeitdiebe.

Dieses Trainings-Buch zeigt die Chancen individuell-optimalen Selbst- und Prioritäten-Managements und bietet mit der Methode ERFOLG eine fundierte Voraussetzung für die „erfolgs-notwendige“ Tages- und Wochen-Planung, insbesondere aufgrund eines „Permanenten Aufgaben-Speichers“ zur Umsetzung des Prinzips ZPO:

 Zielsetzung – Planung – Ordnung durch Schriftlichkeit.

Bewährte Checklisten und Formulare – vor allem einschlägige Fallstudien für Studenten und Schüler (mit Lösungs-Hinweisen) – erleichtern die Umsetzung und können zu Reduktion von Stress führen.

In besonderen Modulen wird ein ganzheitliches Zeitplan-Instrument vorgestellt sowie ein Strauss bewährter Selbst-Management-Methoden.

Besonderen Wert legen die Autoren auf die Motivation zu pragmatischer Umsetzung, wozu zahlreiche Übungen eine gute Grundlage bieten.
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STUFEN zum Erfolg, Band 1, 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
ISBN 978-3-941320-52-9
200 S., € 19,90

Inhalt     Vorwort
Rezension ACADEMIA, 2007, 4, 265

Das Grundlagen-Werk der Bildungs-Stiftung STUFEN zum Erfolg liegt in 2., überarbeiteter Auflage vor. Dieser Band 1 der STUFEN-Schriftenreihe beruht auf der fundierten Erfahrung, dass Selbst-Erkenntnis und Menschen-Kenntnis essenziell wichtige Erfolgs-Grundlagen sind:

ERFOLG ist die ZUFRIEDENHEIT

aufgrund von GRAD und ART der ZIEL-Erreichung.

 Erfolg setzt operationale Ziele voraus, die vor allem realistisch, motivierend und messbar sein müssen. Dies sind sie dann, wenn sie zur jeweiligen Persönlichkeit passen, d. h. wenn zur Ziel-Erreichung die individuellen Stärken optimal gefordert werden und zugleich der Einsatz der Nicht-Stärken vermieden werden kann. Die Abgrenzung der Nicht-Stärken von vermeidbaren Schwächen ist zentraler Aspekt unseres Erfolgs-Buches, der Schriftform eines seit Jahrzehnten bewährten und kontinuierlich verbesserten Erfolgs-Seminars.

Dieses Trainings-Buch bietet für die individuell-optimale Erfolgs-Erreichung eine fundierte Voraussetzung: Der Leser definiert anhand einer ebenso einfachen wie aussagekräftigen Selbstanalyse seine Stärken und seine Nicht-Stärken. Er erkennt im Rahmen eines durch zahlreiche Übungen geführten Eigen-Coachings, dass seine Schwächen vor allem in den Übertreibungen seiner Stärken begründet – und damit vermeidbar – sind.

Auf dieser Grundlage findet ein engagierter Leser viele weitere Erkenntnisse und Anregungen für seine individuell-optimale Umsetzung von Erfolg durch Ziel-Erreichung.

Besonderer Wert wird gelegt auf die Grundlegung von Voraussetzungen für eine wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern auf der Grundlage der Akzeptanz von Andersartigkeit im Sinne von wertvoller Bereicherung.

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